Что может быть веселее, чем день, когда сотрудники демонстрируют свои кулинарные таланты на вечеринке с выпечкой? Все собираются вместе, чтобы внести свои собственные домашние торты, или вы можете предложить сотрудникам соревноваться друг с другом в командах. Победит та команда, которая попробует лучшие торты.
Лучшие игры для корпоратива: бери на заметку и отправляй коллегам
Корпоративные вечеринки на работе — игры, соревнования, праздники, выездные мероприятия. Мы собрали креативные, веселые и активные конкурсы для корпоративной вечеринки и дали советы, как сделать вечеринку живой и веселой для всех. Надеемся, наши предложения помогут вам и вашим коллегам провести незабываемую новогоднюю ночь 2023 года!
Большая или простая, в офисе или в кафе, с участием первых лиц или обычных коллег, но она обязательно состоится — в офисе организуется корпоративная вечеринка. Повод может быть самым разным — гендерный праздник, юбилей компании или какое-то другое не менее важное событие. Может случиться так, что вы сами будете отвечать за развлекательную программу, а среди поисковых запросов на вашем телефоне появятся «игры для корпоративной вечеринки в группе» или даже «настольные игры для корпоративной вечеринки».
Но не стоит паниковать. Мы знаем, как весело провести вечер. От нас — топ-лист игр для корпоративных вечеринок. С вас — инициатива и хорошая компания. Обещаем, что в нашем списке будут интересные игры для корпоративных вечеринок, за которые вам точно не будет стыдно. Кроме того, помните, что помимо всего прочего корпоратив — это возможность пройтись нарядно, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, кроме того, вечеринка на работе и веселые игры для корпоратива — это праздник в кругу коллег и руководства.
Зачем нужны игры для корпоратива
Вечеринка с коллегами — это возможность для кого-то нарядиться, кто-то любит праздничный стол, но есть и те, кто любит веселые соревнования. Игры для вечеринок для персонала, которые проходят весело и непринужденно, помогут вам и вашим коллегам увидеть друг друга по-новому. Если это игра, в которой участники делятся на группы, то могут образоваться самые неожиданные команды. А еще они могут быть очень веселыми и позволят вам расслабиться — это просто поможет сделать игры для компаний, которые предполагают танцы, прыжки и, возможно, даже ползание, тех, кто раньше скрывал такие навыки.
Веселые игры для сотрудников на корпоративных вечеринках — это хорошее настроение и своеобразный тимбилдинг.
Как провести конкурсы на корпоратив?
Определите, какова главная цель корпоративного мероприятия? — Сплотить сотрудников.
Важную роль в этом играют конкурсы и игры для корпоративной вечеринки. Они, несомненно, являются уникальным способом сплотить коллектив как единую и веселую группу. Желательно, чтобы все участники получили удовольствие от праздничного веселья и вспоминали о мероприятии с улыбкой. Чтобы все запомнили корпоративный выезд, коллеги зарядились позитивом, а время праздника не оставило следов, в развлекательную программу для сотрудников следует включить всевозможные корпоративные шутки, подвижные игры, музыкальные паузы, мини-сценки и танцы.
Мы рекомендуем вам заранее выбрать наиболее интересные и запоминающиеся способы развлечения коллег. Взгляните на подборку!
Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные
Конкурс «Коллективный тост»
Веселая игра под названием «Коллективный тост» поможет вам совместить праздник с игрой. Идея заключается в том, что выступающий произносит тост, затем делает паузу, и следующий человек в группе должен продолжить. И так далее по цепочке. Ведущий завершает тост. Будет забавно, если ведущий ограничит количество слов, которые могут произнести играющие коллеги, например, каждый человек не может сказать больше двух. Получается веселый тост за праздники, который начинается со слов «Дорогие коллеги!», следующий гость добавляет, например: «Мы счастливы», а затем остальные гости завершают фразу по кругу.
Конкурс «Кино на столе»
Для конкурса «Фильмы на столе» команда праздника готовит карточки с известными высказываниями из комедийных фильмов. Они могут быть связаны с едой, например, «Как отвратителен ваш пруд для рыбы», «Если не работаешь, то ешь», «Пожалуйста, садитесь есть» или другие. Ведущий объявляет о начале конкурса. Гости находят на столе среди блюд карточки со знакомыми строчками. Они по очереди читают карточки вслух и угадывают, из каких комедий эти строки: «Ирония судьбы», «Приключения Сурика» и т.д. Выбирайте фразы, которые все знают и которые вызовут улыбку или смех за столом. Тот, кто найдет больше всего карточек и угадает больше всего фильмов, получит приз.
Конкурс «Кто я?»
Веселое соревнование под названием «Кто я?» предлагается для молодых работников, которые умеют веселиться. Пригласите 8 или 10 человек, количество игроков должно быть одинаковым. Игрокам раздаются небольшие полоски цветной клейкой бумаги размером 4 x 6 см или маленькие карточки (их можно прикрепить к одежде скрепками или маленькими декоративными прищепками для одежды). На маленьких карточках игроки пишут имя известного человека, например: «Петр Чайковский», «Людмила Гурченко» или другое известное имя. Заполняя карточку, нужно стараться не показывать запись соседям. Затем нужно наклеить карточку на одежду гостя, сидящего напротив, так, чтобы он не смог увидеть известное имя или догадаться, что написано на карточке. Тот, в свою очередь, приклеивает полоску или карточку с именем известного человека своему собеседнику. Таким образом, у каждого есть карточка с именем на одежде. Каждый игрок может видеть имена на карточках других участников, но не свои собственные. Задача игрока: как можно быстрее выяснить вопрос «Кто я?», общаясь с окружающими его людьми, в том числе с другими коллегами, присутствующими на вечеринке. После того как ответ найден, ведущий просит игрока сымпровизировать и выдать себя за знаменитость, чтобы присутствующие могли четко определить, кто из них знаменитость.
Конкурс «Поросята»
В конкурсе «поросята» востребованы сами поросята. Это гости вечеринки, которые хотят съесть вкусный холодный кулинарный десерт, например, желе. Задача поросят — как можно игривее съесть желе, при этом громко хлопая, хлопая и хрюкая. Постарайтесь проглотить желе как можно быстрее и предложите использовать зубочистки или красочные декоративные палочки. Подарите победителю подарок-сюрприз. См. также.
Музыкальные конкурсы
5. Будет исполнено
Время: 10-15 минут.
Количество игроков: 2 или более.
Еще один способ весело провести время на работе — организовать музыкальный конкурс. Разделите тех, кто хочет играть, на команды. Выберите тему для конкурса (например, песни о любви, зимние песни или о животных). Каждая группа должна вспомнить тематическую песню и спеть несколько слов из нее. Важно не бояться высказывать свою точку зрения. Например, вы можете объяснить, что песня «Ты бросил меня» может быть посвящена реальному животному. Побеждает та команда, которая назовет наибольшее количество песен и сможет обосновать свой выбор.
6. Рэп на двоих
Ведущий приглашает двух начинающих рэперов: мужчину и женщину. Каждый получает свои слова. Женская часть: «И солнце всходит и заходит, и мы хорошо отдыхаем. Пурлим-пумпо-э». Мужская часть: «A tru, ah w ink ah tirley-tirley-don. A tru, ah oink ah tirley-tirley-don. Приятно провести время». Ведущий и исполнители репетируют. Затем выступает хор рэперов. Певец начинает песню: «Мы ехали куда-то, ехали в трамвае, читали рэп, нам не нужен другой путь». После него выступают рэперы. Этот рэп-баттл здорово повеселит на корпоративной вечеринке, когда участники пытаются читать по памяти, не заглядывая в шпаргалку.
7. Испорченный переводчик
Время: 10-15 минут.
Количество игроков: 2 или более.
Ресурсы: аудиоаппаратура.
Участники должны угадать популярные песни по тексту. Задача усложняется тем, что текст сначала воспроизводится через переводчика, а затем обратно. Результат обычно бывает неожиданным, поэтому не все песни удается угадать с первого раза.
8. Словесные перевертыши
Продолжительность: 5-10 минут.
Количество игроков: 2 или более.
Реквизит: Не требуется.
Диктор сообщает участникам развлекательной программы измененные строчки известных песен. Задача игроков — вспомнить оригинал и правильно его произнести. Игроки должны не только произнести фразу, но и спеть ее. Затем ведущий активирует мелодию. Пример: «Что ты лежишь, величественный дуб?». Правильный ответ: «Что стоишь и качаешься, нежная осина?».
Предлагаем игры и конкурсы для корпоративной вечеринки!
Танцевальные конкурсы
9. Эмоциональный баттл
Продолжительность: 5-10 минут.
Количество игроков: 2 или более.
Ресурсы: карточки с видами танцев.
Участники вытягивают из коробки карточки с названиями танцев, затем выходят на танцпол и по очереди выполняют задание. Чем эмоциональнее выступление, тем больше шансов быть узнанным. Чтобы усложнить задачу, танцоры не включают музыку.
10. Колечко
Продолжительность: 5-10 минут.
Количество участников: 3 и более.
Этот конкурс на корпоративной вечеринке для взрослых напоминает известные детские развлечения (в подборках для детских развлечений вы найдете множество вариантов, во что поиграть на вечеринке). Участники встают в круг и под звуки музыки дают друг другу кольцо. Когда мелодия прерывается, игрок, держащий кольцо, выходит в центр круга и начинает танцевать под музыку. Его выступление длится до тех пор, пока кольцо не будет передано следующему участнику таким же образом.
11. Попробуй повтори
Продолжительность: 5-10 минут.
Количество участников: 3 и более.
Реквизит: Не требуется.
Этот конкурс на корпоративной вечеринке понравится взрослым и детям и прекрасно подойдет для семейного праздника. В начале выбирается ведущий. Остальные участники по очереди представляют свою любимую хореографию, а лидер должен исполнить танец в соответствии с интерактивными инструкциями. Если он запутается, то начнет танцевать с самого начала — поэтому нужно быть очень внимательным.
12. Танец в лучах света
Продолжительность: 5-10 минут.
Количество игроков: все участники вечеринки.
Реквизит: сильные факелы.
Комната погружается в темноту. Как только начинает играть музыка, заместитель ведущего направляет луч света от факела в любую точку комнаты. Находящиеся в освещенной комнате люди должны начать импровизированный танец под звуки звучащей музыки. За первым лучом света следует следующий, и следующий человек танцует вместе с ним. Затем следует третий луч и так далее, пока флешмоб не захватит всех присутствующих. Если вы хотите сделать действие еще более динамичным, можно использовать попурри из различных мелодий с разными ритмами.
Идеи праздничных корпоративов
1/украшение офиса
Что может быть лучше, чем вместе украсить офис перед праздниками? Наверняка никто не хочет работать в офисе, полном усталых и скучных комнат без цвета. Ваши сотрудники будут рады больше всех, ведь именно они проводят на работе более 40 часов в неделю.
Поэтому обновление офиса — это весело и полезно, так как оно может дать вам новую энергию для более эффективной работы и снять стресс и напряжение на рабочем месте.
2/ Праздничная вечеринка в офисе
На таком корпоративном мероприятии каждый может присоединиться и побудить коллег к танцам. Кроме того, компания может организовывать вечеринки в соответствии с праздничной тематикой или отказаться от таких понятий, как «Вечер выпускного бала», «Пляжная вечеринка», «Диско вечеринка» и т.д.
Это возможность для всей компании нарядиться в красивые, хорошо организованные и роскошные наряды, отличающиеся от обычных офисных нарядов. А чтобы избежать скучной офисной вечеринки, можно организовать конкурс маскарадных костюмов. Это возможность для всех провести минуты уюта и смеха. Кроме того, наслаждение вкусной едой и напитками, общение и просмотр шоу станут незабываемыми впечатлениями.
3/ Обмен подарками
Что вы думаете об обмене подарками? Это не обязательно должны быть дорогие или красивые подарки, вы можете попросить людей подготовить подарки на небольшой бюджет или сделать подарок ручной работы — это тоже очень интересно.
Обмен подарками — это способ стать ближе и ценить друг друга, создавая дружеские отношения, а не только отношения на рабочем месте. Вот лучшие идеи подарков для сотрудников, которыми можно удивить всех.
4/ Праздничное караоке
Нет ничего лучше, чем слушать праздничную музыку вместе со всеми. Давайте споем известные рождественские хиты, песни о любви или самые популярные сегодня поп-песни. Кто знает, может быть, в вашем офисе найдется скрытый певец.
Это занятие позволит вашей команде снять стресс, посмеяться вместе и облегчит интеграцию новичков.
Основные выводы
Не забывайте, что регулярные мероприятия создают здоровую рабочую культуру. И нет недостатка в идеях для веселых и увлекательных мероприятий, которые способствуют укреплению отношений между компанией и ее сотрудниками или клиентами. Мы надеемся, что благодаря 16 идеям корпоративных мероприятий от AgaSlides вы найдете возможности, соответствующие вашим целям.
Вот часто задаваемые вопросы и ответы на них об идеях корпоративных мероприятий.
Что такое корпоративы?
Корпоративные мероприятия — это внутренние мероприятия, организуемые компаниями или организациями для своих сотрудников, клиентов и акционеров.
Какие есть идеи для развлечений?
Идеи развлечений для корпоративных мероприятий включают караоке, обмен подарками, курсы по приготовлению коктейлей, шоу талантов и корпоративные вечеринки.
Как вы проводите успешные корпоративы?
Определение цели и типа мероприятия
Существуют различные типы мероприятий и идеи корпоративных мероприятий. Поэтому, прежде чем переходить к следующим конкретным шагам, необходимо определить цель мероприятия и то, чего ваша компания хочет добиться с его помощью.
Определите бюджет мероприятия
После того как вы определили тип корпоративного мероприятия и его конкретную цель, можно приступать к определению бюджета мероприятия. Успешное корпоративное мероприятие — это не только то, которое находит отклик у людей, но и то, которое не стоит слишком дорого.
Найдите подходящее место и время для проведения мероприятия
В зависимости от масштаба и типа мероприятия вы можете найти подходящее место и время для всех желающих. Не забудьте изучить различные места проведения мероприятий и посмотреть, какое из них наиболее подходящее и доступное.
Медиапланирование мероприятия
Для того чтобы ваше мероприятие прошло успешно и привлекло большое количество участников, за 2-3 месяца до его проведения необходимо принять меры по информированию. Чем лучше вы прорекламируете мероприятие (как внутри организации, так и за ее пределами), тем выше будет процент откликов и распространения информации о мероприятии.
Джейн Нг
Автор, который стремится создавать практичный и ценный контент для своей аудитории.
